Wolny Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców
w Tarnowskich Górach

Pracownik młodociany powinien świadczyć pracę na rzecz pracodawcy

 

03.2020 12

Pomimo, że zajęcia szkolne zostają odwołane, pracownik młodociany powinien świadczyć pracę na rzecz pracodawcy, z zachowaniem wymagań dotyczących m. in. czasu pracy pracowników młodocianych.

Komunikat w sprawie sposobu postępowania wobec młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w okresie zawieszenia zajęć w szkołach zawodowych  

 

W związku z pytaniami dotyczącymi świadczenia pracy przez młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u pracodawców będących rzemieślnikami

w okresie zawieszenia zajęć m.in. w szkołach zawodowych, gdzie realizują obowiązek dokształcania teoretycznego, spowodowanego działaniami w ramach zapobiegania rozprzestrzenianiu się koronawirusa - Związek Rzemiosła Polskiego przedstawia następujące stanowisko:

 

1)     do rzemieślniczego przygotowania zawodowego (art. 206 ustawy  Kodeks pracy) mają zastosowanie przepisy art. 190-205 Kodeksu pracy, co oznacza, ze pracownik młodociany w stosunku do pracodawcy nie jest uczniem lecz pracownikiem, a zakład pracy nie jest traktowany co do zasady jako placówka oświatowa;

2)     umowa o pracę określa sposób dokształcania teoretycznego (art. 195 § 1 pkt 3 Kp), przy czym obowiązek w tym zakresie może być realizowany także w formach pozaszkolnych (art. 197 Kp.),

3)     pracodawca jest obowiązany zwolnić młodocianego od pracy na czas potrzebny do wzięcia udziału w zajęciach szkoleniowych w związku z dokształcaniem się (art. 198 Kp).

 

Mając na uwadze powyższe, jeżeli zajęcia szkolne zostają odwołane, pracownik młodociany powinien świadczyć pracę na rzecz pracodawcy, z zachowaniem wymagań dotyczących m. in. czasu pracy pracowników młodocianych. 

 

Jednocześnie informujemy, że na stronie https://www.gov.pl/web/edukacja/zawieszenie-zajec-w-szkolach zamieszczony jest Komunikat Ministerstw Edukacji Narodowej, w którym są 2 punkty dotyczące pracowników młodocianych:

 

„ ….uczniowie branżowych szkół I stopnia będący młodocianymi pracownikami nie uczęszczają do szkoły. Realizują jednak przygotowanie zawodowe u pracodawcy na dotychczasowych zasadach;

16 marca br. będą zawieszone zajęcia realizowane w ramach turnusów dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników

 

Przedstawione stanowisko, przygotowane z udziałem prawnika, wynika wprost z zasad prawnych, jednakże ZRP dodatkowo wystąpił z zapytaniem do Głównej Inspekcji Pracy i po uzyskaniu ewentualnie dodatkowych  informacji  bezzwłocznie je Państwu prześlemy. Przekazując powyższe należy podkreślić wyjątkowość i nadzwyczajność okoliczności (zagrożenie), co skłania do podejmowania indywidualnych decyzji, które leżą w gestii pracodawcy.

Ostatnie aktualności

10.2020 23

Zawieszenie zajęć

Bardzo ważna informacja dotycząca nauczania

Czytaj więcej

https://www.gov.pl/web/edukacja/zawieszamy-na-dwa-tygodnie-zajecia-stacjonarne

10.2020 12

informacja z OHP

Dzień dobry,

Z dniem 12 października CEiPM w Katowicach przechodzi w tryb pracy zdalnej, w biurze będą pełnione tylko dyżury.

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Dział Refundacji w Katowicach prosi Państwa o ograniczenie bezpośrednich kontaktów i zachęca do załatwiania spraw pocztą tradycyjną, bądź drogą  telefoniczną.

Ponadto informujemy, że transza październik1 nie zostanie zrealizowana z uwagi na nałożoną kwarantannę na Śląską Komendę OHP.

 

Pozdrawiamy

Dział Refundacji

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Katowicach

40-950 Katowice, pl. Grunwaldzki 8-10

tel. (32) 353-05-53

 

09.2020 28

Zmiany w regulacjach prawnych dotyczące rzemieślników

Izba Rzemieślnicza oraz małej i średniej przedsiębiorczości w Katowicach informuje o zmianie w regulacjach prawnych dotyczacech rzemieślników:

* Ustawa o rzemieśle (Dz. U Poz 1495 z dnia 31.07.2019)

* Informacja z Izby

 

Zobacz starsze aktualności »